Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chief Disruptie Officier
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Chief Disruptiefunctionaris die verantwoordelijk is voor het identificeren, ontwikkelen en implementeren van disruptieve strategieën binnen onze organisatie. In deze rol ben je de drijvende kracht achter innovatie en verandering, en werk je nauw samen met het senior management om nieuwe marktkansen te benutten en bestaande bedrijfsmodellen te transformeren.
Als Chief Disruptiefunctionaris ben je een visionair leider met een scherp oog voor technologische trends, klantbehoeften en marktontwikkelingen. Je bent in staat om traditionele denkwijzen uit te dagen en nieuwe manieren van werken te introduceren die de organisatie helpen om concurrerend en toekomstbestendig te blijven. Je werkt samen met verschillende afdelingen, waaronder IT, marketing, productontwikkeling en strategie, om innovatieve projecten te initiëren en te begeleiden van concept tot uitvoering.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een cultuur van continue innovatie, waarbij je medewerkers inspireert om buiten de gebaande paden te denken en risico’s te nemen. Je ontwikkelt en beheert een roadmap voor disruptieve initiatieven, voert haalbaarheidsstudies uit en zorgt voor de juiste middelen en ondersteuning om deze initiatieven succesvol te implementeren.
Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie op externe evenementen, conferenties en in samenwerkingen met startups, universiteiten en andere innovatiepartners. Je fungeert als brug tussen de interne organisatie en de externe wereld van innovatie en technologie.
De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het leiden van transformatieve projecten, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft een passie voor innovatie en verandering. Je bent strategisch, analytisch en resultaatgericht, en weet anderen te inspireren en mee te nemen in jouw visie.
Als Chief Disruptiefunctionaris speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van onze organisatie. Als jij klaar bent om grenzen te verleggen en impact te maken, nodigen we je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van disruptieve strategieën
- Identificeren van nieuwe marktkansen en technologische trends
- Leiden van cross-functionele innovatieprojecten
- Opbouwen van een cultuur van innovatie binnen de organisatie
- Samenwerken met externe partners zoals startups en universiteiten
- Monitoren van de voortgang en impact van disruptieve initiatieven
- Adviseren van het senior management over strategische veranderingen
- Beheren van het innovatiebudget en middelen
- Organiseren van workshops en brainstormsessies
- Vertegenwoordigen van de organisatie op innovatie-evenementen
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal 10 jaar ervaring in innovatie- of strategische functies
- Aantoonbare ervaring met het leiden van transformatieve projecten
- Sterke analytische en strategische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden
- Ervaring met change management en organisatieontwikkeling
- Kennis van opkomende technologieën en markttrends
- HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde, technologie of vergelijkbaar
- Vermogen om complexe problemen op te lossen en kansen te identificeren
- Ervaring met agile en lean methodologieën is een pré
- Proactieve en ondernemende instelling
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke disruptieve projecten heb je eerder geleid?
- Hoe identificeer je kansen voor innovatie binnen een organisatie?
- Wat is jouw aanpak om weerstand tegen verandering te overwinnen?
- Hoe werk je samen met verschillende afdelingen aan innovatie?
- Welke technologieën volg je momenteel op de voet?
- Hoe meet je het succes van een disruptief initiatief?
- Wat is jouw visie op de toekomst van onze sector?
- Hoe bouw je een cultuur van innovatie op?
- Wat zijn jouw belangrijkste drijfveren als leider?
- Hoe ga je om met mislukkingen in innovatieprojecten?
